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经销公司机关党支部开展“三感一争”主题活动

时间:2012-7-9 11:52:50 点击:

 按照潞安运销总公司开展“三感一争”主题活动的通知要求,经销公司机关党支部在结合所属各部门实际工作情况的基础上,从“比岗位贡献、比市场开拓、比义务奉献、比建言献策”四个方面积极开展活动,已经取得一定成效,但也发现一些不足。现将五月份开展活动情况整理汇总如下:
    1、按照公司整章建制的工作要求,机关党支部所属各部门结合自身实际情况,规范部门内部工作流程,细分工作任务、责任到人,并制定出切实可行的工作流程、部门(岗位)职责及制度,极大地提高了部门工作效率。
    2、机关党支部所属各部门成员积极参加每周一下午集中学习活动和每月公司经营通报会。通过学习,不仅极大地提高了职工思想政治理论素养,还拓宽了职工视野,尤其是对煤炭市场形势有了新的认识——现在的煤炭市场正逐步由卖方市场转变为买方市场悄悄转变,整体市场形势不容乐观。
    3、机关党支部紧紧抓住活动中建言献策的契机,加大活动宣传力度,不仅细致耐心地为所属部门及成员阐述活动的重要性,还充分调动大家的积极性,带动大家全部参与其中,并提出了许多宝贵的建议。如(1)随着对职工业务素质提出高要求、高标准,建议通过建立人才素质培训体系、到先进企业或对标单位学习等形式,来提高人才队伍建设水平;(2)针对目前公司工作压力大、任务重的现状,建议开展登山、乒乓球等集体类型活动,来缓解职工压力、提振工作热情;(3)建议完善部门内部制度,不断提升工作效率,如编制档案管理制度、实行轮岗制等。
    4、虽然通过此次活动的开展,大家工作热情显著高涨,工作积极主动显著增强,部门运作效率显著提升,但仍有一些不足或欠缺。主要表现在:(1)宣传力度不够、不够深入,如此次活动的成果并没有及时通过宣传报道专栏形式展现给大家;(2)督导及引导力度不够,致使极少部分人没有引起重视,游离于活动之外。
    鉴于以上活动的开展情况,机关党支部认真分析、总结,查找工作漏洞及不足,并结合活动要求,部署了下一阶段的工作安排。
    一、加大活动宣传力度,将阶段性的成果及时通过《学习与创新》、《金火焰》等期刊专栏报道展示给大家,一定要引起大家足够的重视,并积极参与其中。
    二、对上阶段活动中收集的“金点子”建议整理汇总,适合我们的建议,我们一定采纳,及时地将职工的心声转化为实际行动,并给予表扬奖励。同时鼓励大家继续提出对改进企业管理、拓宽煤炭市场销路和提升职工生活质量(或幸福指数)的“金点子”建议。
    三、在坚持原有学习的基础上,加大学习力度。我们不能仅仅局限于每周一集中学习活动与每月经营通报会,应拓宽到独立学习、主动学习、甚至在工作之余自觉抽出时间学习,学习市场前沿信息或业务相关知识,不断提升职工市场研判能力和综合业务能力,增强队伍整体素质水平。
    四、加强活动的督导或引导。在原有督导或引导基础上,进一步宣传开展好的部门的经验或成果,营造出一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。对前一阶段活动中表现一般的部门或个人,一定要加大督导力度、采取有效措施,让大家参与进来、迎头赶上。
(经销公司机关支部)

作者:经销公司机关支部 录入:李曹 来源:原创
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