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党员干部究竟该比啥

时间:2014-11-28 8:30:07 点击:

  比房、比车、比身价……吃喝享乐者说:“跟那些老板比,这点不算什么”;顶风违纪者说:“跟以前比,现在‘为官不易’”;贪污受贿者说:“得到的回报比不上我的付出”。
  
  迈开双腿,走进城市棚户区,深入偏远农村,近距离了解普通群众的情况,和他们比比生活条件、工作条件和家庭收入,看看贫困群众的吃穿住行、劳动艰辛、一年所获,想想自己的家境状况、办公环境和收入待遇——宁夏回族自治区石嘴山市正在开展的“访贫思廉”活动,通过“三比三看三想”,深深地触动着当地党员干部的灵魂。
  
  比,是一门学问。比得好,就能找出差距,推动进步;比得差,只会心理失衡,腐化堕落。
  
  
  
  马季先生有个相声叫《五官争功》。相声里,拟人化的眼、耳、口、鼻争着比自己的作用最大。其实,比没什么不好。要是不比,人就不会有上进心,社会也不会进步。但关键的问题是,怎么比、比什么。特别是对党员干部,“比”有着更深层的内涵与更严格的要求。
  
  盲目攀比,越比越失衡
  
  现在,有种“为官不易”的论调。直接缘由是中央对领导干部的不少行为划定了“红线”:公款送年货节礼不让了,公款吃喝奢侈浪费管牢了,腐化堕落劳民伤财禁止了。约束越来越多、监督越来越严、标准越来越高——以过去的“宽松”比现在的“严格”,自然很不习惯。于是,我行我素者有之,顶风违纪者有之,改头换面者亦有之。
  
  比如,四川省达州市安全生产监管局一党组成员、副局长在考核工作期间公款娱乐;湖北省武汉市新沟桥街道党工委书记组织10名工作人员公款旅游;上海市宝山区环保局环境监察支队支队长等人违规接受宴请、收受礼金。
  
  除了深感“为官不易”,一些党员干部对物质享乐的种种诱惑也相当“眼红”。看到别人出手阔绰,就恨“公务员天天忙不如当老板来钱快”;见到别人奢华享乐,就妄想对公款吃喝、公款旅游“跃跃欲试”;想到别人名利双收,更觉得该好好利用手中权力“争名夺利”——以普通公务员待遇比别人的豪奢生活,自然心里不平衡。于是,一些党员干部开始经不起诱惑、守不了清贫、耐不住寂寞,最终把自己“比”上了不归路。
  
  以收藏玉石为乐的安徽省原副省长倪发科,“看到别人出入高档消费场所,喝名酒、抽名烟,请客送礼一掷千金,我也认同并将其看成是社会普遍现象。”而选择收受、欣赏玉石作为自己的雅好,则是因为“玉石是新型的高档商品、特殊商品,一块上万、几十万的都有,绝对是高消费、奢侈品”。
  
  更有一些党员干部,看到身边同事被提拔重用,感到自己升迁无望,觉得怀才不遇开始混日子;一旦年龄增长退休在即,就觉得“有权不用过期作废”,期待“狠捞一把”。
  
  据2014年《法治蓝皮书》公开的数据显示,截至2013年12月,2013年查处的公职人员中,51岁至60岁年龄段人数最多,占总人数的53.7%,“59岁现象”明显。
  
  比尽职奉献,比得才有价值
  
  当官为了什么?当官你又做了什么?在老百姓中的口碑如何?为什么在一些党员干部眼中,只剩下了利益,却很少去谈理想?这是一个值得深思的问题。
  
  我们党是一个拥有8600多万党员、在一个13亿多人口的大国长期执政的党。党的形象和威望不仅直接关系党的命运,而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。对党员干部来说,思想上的滑坡是最严重的病变。一旦开始盲目地攀比,人生的天平就容易失衡,各种出轨越界就在所难免。
  
  那么,党员干部究竟该比什么?
  
  比“为民”——“金杯银杯不如百姓口碑”。要比,就要比谁更能为群众办实事、做好事,让老百姓获得更多利益、得到更多实惠;就要比谁的工作认可度更高,更具有科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力。一些党员干部群众口碑平平,究其原因,主要是心中没有群众。心中没有群众,自然就无法践行全心全意为人民服务的宗旨。
  
  一名合格的党员干部,应该具有较强的奉献精神,而不能一味把心思放在比待遇、比享受、比索取上。曾任保山地委书记的杨善洲,从事革命工作近40年,两袖清风,清廉履职,忘我工作,一心为民。退休后,扎根大亮山,带领大家义务植树造林,并将建成面积5.6万亩、价值3亿元的林场无偿捐赠给国家。当代“雷锋传人”郭明义,近20年累计为身边工友、特困学生和灾区群众捐款12万多元,资助180多名特困儿童,无偿献血20年,累计献血6万毫升……
  
  比“务实”——有为才有位,本职工作都履行不好,就是尸位素餐。要比,就要比谁更尽责,比谁更实干,比谁更能够开拓进取,与时俱进;比工作热情、比工作干劲;比谁能更好地挖出自身工作潜力,体现自己的人生价值。党员干部要淡化职位得失,强化岗位职责,增强责任感和使命感,勤勤恳恳干工作、兢兢业业办实事、一心一意谋发展。“不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑。”
  
  焦裕禄在带领兰考人民封沙、治水、改地的斗争中,身先士卒、以身作则。即便躺在病床上,他还在思考撰写改变兰考面貌的文章。在生命的最后时刻,他仍惦记着沙丘封住了没有,庄稼淹了没有,泡桐栽了多少,把毕生精力奉献给了他所热爱的事业。
  
  比“清廉”——心底无私天地宽。要比,就要比谁能堂堂正正做人,干干净净做事;就要比谁能不计个人得失,清清白白做官。如今在官场中,有的官员信奉“多栽花少栽刺”、“与人方便与己方便”的庸俗理念,成为官场“老好人”;有的奉行“当官不发财,请我都不来”的为官哲学,只要有好处,便将党纪国法抛诸脑后,什么都敢拿、什么都敢干;有的即便不敢直接贪腐,却也抱有“不贪污、不受贿,吃点喝点无所谓”等严重违反八项规定精神的畸形心理。
  
  “‘访贫思廉’就是‘清醒剂’、‘防疫针’、‘冲锋号’,让党员干部体会到群众的艰辛、生活的不易和廉洁的可贵,认识到工作的差距、发展的目标和公仆的责任。”石嘴山市党员干部沙爱军说。
  
  比,需要定坐标、正方向
  
  比,是人的天性。“人往高处走,水往低处流。”有了比较,人们才会看到差距、找出不足;有了比较,人类才能不断进步、提高升华。
  
  比,也是一门学问。有的人以个人利益为出发点,比出了失衡、比出了欲望;有的人以群众利益为标准,比出了干劲、比出了奉献。
  
  比什么,怎么比,能折射出一个人的价值观。一个人如果只为自己活着,必然处处以自己为中心,以个人主义为出发点。在他的心中,“人不为己,天诛地灭”,“为我”必然是其人生最大的“真谛”;一个人如果为了人民活着,必然事事以人民为中心,以人民利益为出发点。在他的心中,“人民的根本利益高于一切”,“奉献”将是其人生最大的意义。
  
  “时代变化了,党的性质没有变。物质丰富了,党的传统不能丢。”石嘴山市委常委、市纪委书记王政敏说。对党员干部来说,比尽职、比奉献、比口碑是党性修养的题中之义,也是共产党人追求的精神境界。永葆共产党员的先进性,就要向党的好干部焦裕禄、孔繁森、郑培民等模范比;要保持同人民群众的血肉联系,就要向党的好干部杨善洲、王瑛等先进比;要保持艰苦奋斗奋发进取的精神状态,就要向沈浩、王乐义等榜样比。而比物质享受、比职务高低、比名利多少,说到底还是党性不纯、境界不高、修养不够,没有真正树立起正确的价值观。
  
  “破山中贼易,破心中贼难”,最可怕的腐败,正是价值观的腐蚀堕落。只有摆正思想的天平、明确前进的方向、定好人生的坐标,才能比出崇高的思想境界、比出谋事创业的干劲、比出党员干部的良好形象。以“三比”为坐标,石嘴山市纪委开展的“访贫思廉”活动中,7302名党员干部走访困难群众14820人、征求意见建议2872条,解决问题2310个。“多了些务实、少了些浮躁,多了勤俭知足、少了奢靡贪欲,净化了思想、提升了境界。”该市一名纪检监察干部说。


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  每次看到困难群众的辛酸无奈,我的心情都久久不能平静,我深感自己作为一名党员领导干部肩负的责任与使命!也深感与他们相比,我们领导干部的生活已经很幸福了!饥寒虽成过去,温饱岂敢忘本!倡导开展“访贫思廉”活动,组织党员干部走近困难群体,感受贫困群众生活,引导领导干部换位思考、反思自我,见苦思甜,见贫思廉、思俭、思勤、思进……生活上向下比,知足惜福,艰苦朴素;工作上向上比,找出差距,比出干劲;用劳动的汗水洗涤心灵的灰尘,牢记宗旨,永不忘本!这样我们的干部才能健康成长,少犯甚至不犯错误。

作者:曹溢 录入:侯伟 来源:网络
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