您现在的位置:首页 >> 运销党建 >> 在线党课 >> 内容

党员标兵----龚富堂

时间:2019-7-25 10:58:54 点击:

一年来,在总公司党政领导下,以党建绩效管理为重点,以营销工作为中心、以服务职工为导向,学习和工作情况如下:

    一、学习情况。我始终把政治学习和思想建设放在首位,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和精神实质,认真学习党和国家有关方针政策,认真学习集团和总公司党委会和职代会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,以好党员标准作为行动指南,为做好新时代工会工作提供坚强政治思想保证。

二、工作情况。按照集团工会总体部署,我始终把“六心”工会建设作为主要目标,把维护职工权益放在心中,把竭诚服务做到实处,把担当作为抓在手上,主要工作有:一是创新工作思路,为职工和驻矿员服务。在总公司党政的关心和指导和安排下,强化市场服务意识,在建设“职工之家”的基础上,本着“关心客户就是关心潞安”的理念,参与建立“客户驿站”,制作了客户服务联系卡,召开了客户交流座谈会。 “客户驿站”的建立,延伸了“三项服务(服务驻外办事处职工、服务驻矿客户职工、服务困难职工)”职能,丰富了“职工之家”的内涵,使用户感受到家的温暖,并受到了用户的一致好评。二是健全帮扶机制,为职工排忧解难。我本着关注职工健康,缓解职工因病致贫、因病致困问题,在总公司范围内组织开展了第十二期职工大病医疗互助活动,为各分工会患大病职工办理了大病补助12人次,使多名患病职工受益。三是加强职工学习,提升职工综合素质。以建设“职工书屋”为载体,根据分工会推荐,为大家购置新书、好书、正能量书和营销方面的书籍,组织大家采用集中学习或自学等多种形式,努力提升员工业务能力和综合素质。另外,结合总公司实际,开展了以“营销创新  突破有为”为主题的读书征文活动,在总公司范围内形成了“多读书、读好书、长知识、提素质”的良好氛围。四是落实职代会提案,维护职工权益积极落实职代会提案,组织总公司所属分工会职工进行两年一次的职工体检;按照相关规定,组织为总公司职工发放元旦、春节、端午节、中秋节日福利;为总公司工会会员发放生日蛋糕。五是强化文化教育功能,开展职工文体活动。组织职工积极参加了集团工会和总公司工会安排的各项文化体育活动激励了广大运销干部职工的团队精神、拼搏精神和奋斗意识。

三、努力方向。有幸获得总公司“党员标兵”,我将万分珍惜。荣誉是一种肯定,更是一种鼓励和鞭策。接下来,我将以更高标准严格要求自己,工作踏实苦干,精益求精,为潞安集团营销总公司建设发展贡献力量!

作者:任国武 录入:任国武 来源:原创
本类推荐
  • 没有
本类固顶
  • 没有
  • 潞安集团营销总公司() © 2019 版权所有 All Rights Reserved.
  • luanyunxiao@gmail.com 晋ICP备09009176号-2