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优秀党员干部----付永岗

时间:2019-7-25 11:00:17 点击:

非常荣幸获得“优秀党员干部”这份荣誉,感谢总公司领导对我工作的关心与厚爱,感谢各位同事的无私帮助与支持。这既是对部门工作的肯定,也是对个人的鞭策与鼓舞。

一年来,在总公司党政的正确领导和各支部、各部门的通力配合下,无论在组织工作、绩效管理,还是个人综合能力的提升,方方面面都取得了不小进步,主要表现在以下三个方面。

一是加强理论学习,注重协作协同,为提升团队的战斗力、组织力发挥了积极作用。一年来,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习党中央的各项方针政策,认真学习省委、省国资委和集团党委关于党的建设工作指示精神和制度措施,结合组织工作和党建绩效管理实际,不断加强自身政治、思想、作风建设,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到“两个维护”、“四个看齐”,“四个服从”,在政治上、思想上、行动上始终与中央保持一致,强化了对组织工作重要性认识,增强了为党工作的本领和能力。

二是强化支部建设,注重基层基础,为提升支部的规范化建设水平做出了积极努力。按照集团党委关于加强基层党组织建设和绩效管理的各项文件精神和要求,注重从实际出发,加强党建工作研究,找差距,补短板,定措施,积极探索创新营销党建工作新方法、新途径,为有的放矢地开展工作打下良好基础。按照基层党组织规范化建设和三基建设工作要求,对营销党建工作进行了一次全面系统评估,针对支部基础工作、基本能力上存在的问题和不足,有计划地组织推进了党支部规范化建设,扎实开展支部基础工作专项行动,积极推进三基建设示范点建设。研究编制了党支部基础工作清单、基础工作手册、管理流程和制度台账,为规范支部工作打下良好基础。按照“六有”标准,督促所属各支部开展了支部规范化活动场所建设,加强了对支部工作的检查督促,通过召开会议、日常监督、调查研究、检查考核等多种方式推动支部工作逐步迈入制度化、标准化、规范化管理轨道。

三是把握关键细节,注重从严要求,为出色完成各项重点工作任务提供了有力保证。一年来,坚持三书两表一评价,把绩效管理作为推进工作的有效抓手,根据集团党建绩效评价体系对组织工作要求,对工作进行了全面梳理,摸清了工作现状,拾遗补缺,抓紧各项工作的完善对接,先后起草印发了《关于加强新形势下党的督促检查工作的通知》、《党政干部容错纠错工作管理办法》、《关于坚决维护党中央集中统一领导的实施方案》、《关于建立党建调研督导制度的通知》等一系列制度措施和实施方案,在同志们的共同努力下,总公司年度党建绩效评价排名较上年度有了明显提升。尤其是“改革创新、奋发有为”大讨论期间,把握关键,从严要求,精心组织,合理安排,出色地完成了“改革创新、奋发有为”大讨论、总公司班子民主生活会、支部组织生活会和民主评议党员、对标一流述职会等一系列重点工作。

新时代赋予党建工作新内涵,全面从严治党对加强和改进党的组织工作也提出了新要求。成绩只能代表过去,站在新起点,我将加倍努力,百尺竿头更进一步,为全面提升总公司党建工作科学化水平做出应有的贡献。

 

作者:任国武 录入:任国武 来源:原创
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